
Pełnione funkcje
-
- CEO OMIDA Group
- CEO Omida Logistics
Social media
Biogram
Bartłomiej Glinka posiada ponad 20-letnie doświadczenie w branży TSL. W swojej karierze pełnił m.in. funkcję dyrektora oddziału w Rohlig SUUS Logistics, gdzie odpowiadał za rozwój usług morskich, lotniczych oraz dystrybucji krajowej, a także zdobywał doświadczenie jako spedytor międzynarodowy w firmach Evergreen Marine Corporation oraz Fransped.
W 2010 roku wraz z Markiem Rostkowskim założył firmę Omida, która wraz ze wzrostem przekształciła się w OMIDA Group, jedną z najszybciej rozwijających się firm logistycznych w Polsce. Jako Prezes Zarządu OMIDA Group, Bartłomiej Glinka był odpowiedzialny za całościową strategię firmy. W ramach działalności, odebrał wiele nagród, w tym Super Gazele Biznesu (2019), Nagrodę Pomorską Gryf Gospodarczy (2015), Diament Forbesa (2017), TOP Menedżera Pomorza (2018) oraz nagrodę Olivia Prize za produkt Omida Intermodal.
Jego filozofia zarządzania opiera się na zasadzie, że to ludzie są kluczem do sukcesu firmy, dlatego zdecydował się na zmianę roli, obejmując obecnie funkcję w Radzie Nadzorczej OMIDA Group oraz pozostałych spółkach operacyjnych. Dzięki temu, może pełnić rolę ambasadora marki Omida i skupić się na strategicznych przedsięwzięciach, jednocześnie dając przestrzeń innym liderom do dalszego rozwoju Grupy w dynamicznie zmieniającej się branży.
Jest współzałożycielem i prezesem Fundacji Columbus, której głównym celem jest kształcenie młodzieży oraz liderów biznesu. Akademia Rozwoju Osobistego Columbus, którego Bartłomiej jest pomysłodawcą działa w 17 miastach, skupiając osoby zainteresowane rozwojem osobistym i zawodowym. Bartłomiej od wielu lat jest również aktywnym członkiem Rady Ekspertów Wydziału Ekonomicznego Uniwersytetu Gdańskiego, na którym prowadzi zajęcia warsztatowe z zakresu przedsiębiorczości.
W ramach działań CSR, Bartłomiej wspiera młodych sportowców, w tym bilardzistów i tenisistów stołowych. Organizuje i uczestniczy w turniejach tenisowych OMIDA Open, promując aktywny styl życia wśród młodzieży. Bartłomiej Glinka jest również uczestnikiem Trójmiejskiej Ligi Żeglarskiej oraz założycielem OMIDA Yacht Club, który promuje żeglarstwo wśród lokalnej społeczności.
WIDEO
Akademia Columbus „Jak zatrudnić najlepszych?” (link) – kluczowe aspekty rekrutacji i budowania zespołów
w dynamicznie rozwijającej się firmie. Znaczenie dobrych praktyk w zarządzaniu kadrami oraz kluczowa rola motywacji i rozwoju zawodowego pracowników.
OMIDA Group “Wyzwania Rynkowe, Strategia Biznesowa, Sukcesy i Innowacje” (link) – wyzwania rynkowe, strategia biznesowa, sukcesy i innowacje.
Wspieram Młode Pokolenie „1 MILIARD PRZYCHODU – Co dać światu w zamian?” (link) – O odpowiedzialności społecznej firmy, jak sukces finansowy powinien być przekładany na wsparcie młodych talentów i działania prospołeczne. Znaczenie fundacji Columbus, której celem jest kształcenie przyszłych liderów, oraz organizacji programów edukacyjnych, które pomagają młodzieży w rozwoju ich umiejętności.
Wiktor Jodłowski, „Jak zbudować firmę TSL na 1,2 miliarda złotych?” (link) – O tym, jak w ciągu kilku lat Omida Group osiągnęła imponujący wzrost. Zarządzenie kryzysowe, adaptacja do zmian rynkowych oraz znaczenie innowacyjnych rozwiązań w logistyce i transporcie.